中午在公司附近的小餐館吃飯。
隔壁桌的客人感覺是附近大樓的上班族,其中幾個人是邊看電視新聞邊起勁的罵著。 聽起來那桌的每個人都覺得新聞內容很糟糕,深感媒體沒救了。 但有意思的是,罵歸罵,每段新聞大家還是看得目不轉睛。 然後才邊搖頭、邊付錢的離開餐館。
在職場上除了把事情做好,「向上管理」也同樣重要,能夠得到主管、老闆的信任,職場之路也能更加順利。但「向上管理」該怎麼做呢?本篇文章,Joe將教你 5 個讓老闆安心的溝通原則,幫助你提升向上管理的能力!
幾天前有個朋友跟我聊到他在職場上碰到的一個小困擾。
這朋友去年換工作進了一個新公司,擔任公司其中一位高階主管的特助。 到目前,在工作上大概也有一年的時間了。
這位朋友工作能力是很強的,所以直屬老闆很肯定他。 我猜周圍主管,甚至主管的老闆應該對他也有印象。 簡而言之,以我這位朋友的能力,要在公司出頭被看到,其實是不難的。
記得前幾個月,在Bryan講授完A101職場大人學的課程後,有個同學過來問了我一個問題。 她說:「課程中很多概念其實我自己也都知道、也曾片段的想過。 可是不知道為什麼,我自己沒辦法像你們這麼有條理、這麼完整、這麼有全貌的把這些概念整理成樣。」 所以她問:「到底你們平常是怎麼思考? 怎麼訓練自己的思考力? 能讓自己把這些片段的東西都整合在一起呢?」
這問題確實還滿多人問過的。
記得之前有一次去某個大學演講。
演講完畢後,有兩個年輕的女生趨前問問題。 問題本身有點複雜,所以在解釋了我的概念後,看對方還是有點困惑,我就跟她們說,這概念其實有好幾本書有談到喔。 我就憑著印象給了她們幾本書的書名,請她們去書店找來看。
不過提完這建議後,發現兩個女生互看一眼,然後靦腆的傻笑回覆:「可是,這樣要買四五本書,感覺好貴喔! 這些內容有沒有哪裡.. 嗯、比方說網站之類,可以免費查到?」
戀愛不需要理性,但經營一段關係需要理性。
這堂課教你看懂關係的自然走向,並讓你有能力把關係引往長期穩定的方向!
大人的戀愛,其實起點在於搞清楚這整個「局」- 判讀對方的需求,找出合宜的雙贏策略,才能讓一段感情走的遠又走的久。 在這堂課中,Joe將透過幾個不同的感情案例,帶著大家透過看懂戀愛賽局來找到其中『阻力最小的路」,並學習如何應對以謀求雙方都能從中得到快樂的策略。 這是讓戀愛能長期維持的重要知識,也是每個大人該學習的一堂課。
有個女生問到:「大家都強調「人多的地方不要去」,但也同時提醒大家要「順勢而為」。那麼到底何時該走自己的路?何時又該順應潮流呢?」布萊恩在前幾天已經先寫了一篇他的觀點(人多的地方不要去 vs. 順勢而為,到底哪個才對呢?)。 他以天賦的角度談這問題,那我在這篇則有些額外的補充。