《主人思維》讀後心得：重新思考職涯和雇傭關係
如果把工作的職位和頭銜拿掉，我們是誰？大部分情況下，沒有人真的在乎我們的人生，只有我們自己能決定和衡量自己的人生。我們與其等待別人幫我們安排的職涯，不如自己動手創造理想中的職涯發展路線。
《留白工作法》讀後心得：打造策略性停頓的職場指南
你經常感到忙得喘不過氣，行程表滿到爆炸嗎？現代人生活壓力大，我們更需要留出空間來思考、休息和發揮創意。今天我想和你分享的，就是如何在喘不過氣的工作與生活中，策略性地停下腳步，為自己和別人創造白色空間。
追尋熱情是發掘自己的無所不能，還是有所不能？你知道你的能力圈邊界在哪裡嗎？
回顧自己的職涯路徑跟近幾年來協助求職者調整履歷或探索職涯的過程，總會發現在資訊量越來越大的現在，隨著科技發展而提供的新型態或是以前曾未有過的工作機會，就好像是手機或是網站上不時出現的蓋版廣告，每一個都嘗試著爭奪我們的注意力。
為何有人能把 AI 用得很溜，有人試了好久卻無所穫？差異可能在於 2 個提問
從去年底開始，AI、ChatGPT、Bing、GPT-3、GPT-4 和微軟 Copilot 等接連成為網路上的熱議話題。隨著相關討論增加，許多人也開始意識到：AI 不再只是跟我們八竿子打不著的高端科技、也不只是我們過去以為的那種制式又笨拙的聊天機器人，反而，它能做到很多人類能做到的事情，也很可能帶領我們進入下一個新時代，就像當年電腦帶來的全方面革命一樣。
AI 浪潮下，優勢者反而更該具備危機意識
隨著人工智慧技術的進步，不少人都開始關注它對工作市場的影響。一些人樂觀的認為 AI 將會創造更多的工作機會，不必擔心它會造成失業問題；然而，這樣的想法其實是有點危險的，因為它忽略了微觀個人的生活和職業發展。這篇文章將探討個人技能和產業面臨顛覆時，應該如何應對。
離婚的成本
之前討論到婚姻的時候，我有提過一個論點就是，結婚的成本很高，經濟上心理上社會上都是，就是為了讓人不要輕易結婚，結了婚也不要輕易離婚。那麼離婚呢？
給職場新鮮人〉當 AI 出現，身為文組的我們，如何思考工作價值？
「ChatGPT 會不會取代我？」「哪個工作不會被淘汰」這些問題，在 ChatGPT 出現後，不斷轟炸你我的社群，也讓不少人開始對於職涯感到恐慌，我也不例外。
