Joe的運動手環小實驗：睡眠監控比較

上個月因為個人好奇，所以自己實驗了幾款運動手環的產品。 甚至曾經有幾天是同時帶兩三組手環過一整天的經驗 XD。（如上圖）

那反正我實驗也都做了，或許有讀友對這類商品有好奇的，那不妨貼出來也給大家做個參考。

如果你很聰明，請多培養挫折忍受的能力

最近似乎出現好幾起高材生變成危險情人的新聞。 很多人不解這些頭腦很好的孩子怎麼會做出這樣激烈的事情呢？ 明明是天之驕子，退一步不就海闊天空嗎？ 未來有大好的前程不是，怎麼會為一段感情就衝動處事呢？

但我得說，這其實並不奇怪！ 我自己這幾年也發現，一些寫信給我們談職涯疑問或是遭受感情挫折的，有很多其實是非常聰明的傢伙。 這些很聰明的人，反而有一定比例容易在社會上適應不良。

這乍聽起來有些奇怪，不是嗎？

大腦使用手冊（二）：這世界批判太多，「批判性思考」卻太少

最近在網路上看到一則英文笑話，跟大家分享一下：

某甲有次去訪問一位「推理大師」，並跟大師討教推理的技巧。

大師：推理其實不難，就拿你來說吧！請問你家裡有割草機嗎？

某甲：有啊！

大師：會買割草機可見你家裡有草坪，我推斷你住的是獨棟房子？

某甲：沒錯！

大師：住在獨棟房子代表你已有了家庭，而且娶了老婆，所以我猜你多半是異性戀。

某甲：大師太強了，居然從割草機推論出我的性向。我懂了，推理實在太有用了！

某甲於是很高興地回去，並且急著想試試新學到的推理技巧。隔天遇見了同事某乙。

某甲：你有割草機嗎？

某乙：沒有耶，怎麼啦？

某甲：哈！我打賭你一定是個同性戀！

更好的工作管理法：整合Email與待辦事項

最近Google推出了一個新的實驗性收信工具稱為Inbox。

這東西因為具備我多年來一直「很思念」的一個功能，所以立刻就找了在Google工作的朋友拿到了邀請碼。

到今天為止試用了約一個禮拜，雖然因為軟體還在封測階段，部分功能還稱不上完善、也還不支援中文，但因為非常適合商務人士進行工作管理，所以我特別寫這篇建議想好好做時間管理的朋友可以試看看！

Joe的2014行動工作術

這幾年越來越多的時間是無法持續待在辦公室中。 可是工作並不會因此就可以放著不管，所以從好幾年前開始，我就在各種不同的軟硬體之間嘗試，想找出符合自己需求的行動辦公模式。 嘗試過程中，有些東西逐漸淘汰了，有些東西保留下來。

這篇就想跟大家分享一下我截至目前（2014年07月）在行動工作所使用的軟硬體。 或許對於也想以此提昇工作效率的讀者能有所參考。

先談談我自己行動工作上的幾點要求：

職業倦怠、想要安靜離職？工作撐不下去，快檢查你的「成就感帳戶」餘額吧！

很多人工作做久了會失去熱情、產生倦怠，甚至想要「安靜離職」，也就是在本職工作中，不再主動，只做最低程度的工作。也有人一感到倦怠就離職，但連換了好多工作都做不久。面對這樣的狀況，Bryan 建議若想在職位維持熱情，關鍵在於管理好三個「個人戶頭」：財務帳戶、能量帳戶、成就感帳戶，讓自己能更快樂上班！

工作要輕鬆，你該知道如何區分「關鍵的少數與微不足道的多數」

前兩個月跟一個朋友聊天。 他談到自己的工作與人生有越來越卡住的狀況。 平常工作太多了，每天加班都做不完。 也因為花太長時間在工作上，老婆自然有微詞。 跟孩子說好的周末出遊也常常因為工作做不完而得取消。

更慘的是，這樣拼命加班並沒有得到甚麼實質的回饋。 當一個小主管好多年了，老闆雖然認同他做的很辛苦，可是似乎並不覺得他有多優秀。 近幾年來升遷的機會，始終沒落到他頭上。 也因為這樣，他就越努力想做出點甚麼成效。

只是人的時間一週就這麼多。 工作越投入，越是蠟燭兩頭燒。 所以他開始有種不知道該怎麼辦的茫然。