（Photo by Jonathan Bell from Unsplash）

本篇也可以搭配我們的Podcast節目《大人的Small Talk》一起聆聽，在多數Podcast平台（例如Apple Podcast或Spotify）都可以找到！

---

這些年來，我發現有些同學聽了「尋找天賦與熱情的系統化做法｣演講後，非常認真地想要擺脫食之無味、棄之可惜的上班生活，覺得擺脫後就會賺很多錢、變得很優秀、每天都會很愉快地工作，一切困難就解決了！

如果你把「每天快樂出門，開心回家｣ 定義為熱情，那我得很殘酷地打破你的幻想！

做你有熱情的工作，未必如你想的輕鬆快樂。

如果所謂的「熱情｣是做開心又輕鬆的事，那對大部分的人來說，熱情應該是看影集、打電動吧？ 其實，這是對「熱情」這兩個字的誤解！

「熱情」這一詞在英文中為「Passion｣，原意來自於耶穌被釘在十字架上的典故，代替世人承受罪業，所謂的殉道精神。

因此，真正從事自己熱情工作的人，他看起來可能是很痛苦、表情很猙獰的，並非輕鬆愉悅。

以我來說，從事課程製作、Podcast錄製，這過程中也不是百分百的開心呀！大多時候是很有壓力、甚至偶而要接受負面的評價。

直到課程後期，有同學上完課後給我回饋：「老師，這堂課幫助我加薪｣、「老師，你的某一集Podcast解決了我一個大問題｣，這時才真正享受熱情帶來的愉悅結果。

「但是，現在的工作就不是我的熱情，我是否應該馬上辭職呢？」

如果你心中冒出這樣的疑問，我想有一些方向與你分享。

四十歲之前，我做了很多工作，有些部分是我很有興趣的，但有更大一部分是讓我很痛苦的，沒有興趣的。當時有一些方法，來幫助我自己度過這些難關，也讓我在後來更容易找到我的天賦熱情。

1. 盡可能地多賺錢  

既來之則安之，就算目前的工作不甚理想，與其消極抱怨，不如在找到天賦熱情之前，先靠勤奮工作積累財富，做為未來轉換跑道的籌碼！

公司內有辦競賽、獎金，就拼命去達標，多賺一點錢。或直接問老闆：「我想多賺一點錢，有沒有什麼方法可以提升我的收入？｣。

甚至可以考慮在不違背公司政策下賺外快，但建議你接外快最好與你的熱情或本職專業有關，這樣才會有相輔相成的效果。

舉個我的故事，我剛開始學專案管理時還是一位工程師，當時就有朋友問我要不要賺個外快？剛好有小公司在找人教專案管理，一小時鐘點費4000元。

我心想，當作多賺點錢，就答應了。後來我花了一個月準備投影片，也接續接了幾個外快。

有一天，老闆居然問我要不要幫部門上課。我超緊張！當時我可是部門中最菜的，很多人都比我厲害，老闆卻要我辦正式的培訓，還要找別的部門來聽課。

可是轉念一想，這一份工作又不會永遠做下去，就算搞砸，其實沒有什麼好怕的。

抱持這個想法，我放手去準備，順勢開始累積了簡報和講師經驗，即使現在回頭看，當時的東西很生硬，但那就是一個成長過程，也成為我後來當講師的籌碼。

2. 先嘗試很難的工作

不要怕挑戰失敗，現在公司有資源有設備讓我去嘗試，我為什麼不去？反正失敗了也不是我買單。

延續我還是工程師的故事，有一次老闆忽然丟個二十幾億的大案子給我，之前這樣規模的案子都是有前輩帶著，但現在卻是要我一個人負責？！才二十幾歲的我簡直傻眼！

同樣一個轉念，反正也不會一輩子永遠做工程師，Nothing to lose，沒有什麼東西是可以失去的，既然現在老闆信任我了，那我就做，最後證明雖然辛苦，但最終還是順利完成，成為履歷上的一項生涯成就！

3. 跟你喜歡的人一起工作

「喜歡的人」包含異性的喜歡、純粹欣賞這個人、調調比較合都算是；透過換工作、調部門，和喜歡的人一起工作。

舉例來說，若你是工程師，覺得目前工作很無聊，但發現自己跟業務同仁比較有話聊，也比較欣賞他們的個性與想法，那不妨多跟他們接觸，甚至嘗試支援一些業務工作，甚至爭取轉職的機會。因為物以類聚，跟你同性質的人選擇的工作，很有可能也是你的熱情所在！

4. 先奉獻

人天生有一種利他的傾向，也需要別人給一些肯定。天賦與熱情，除了是做自己喜歡的事情，也有很大一部分因為你也奉獻了心力給他人，看到他人因我們而更好，我們會感到快樂。

比方說程式設計師一直寫Code，寫得很煩，懷疑自己的價值。但當你看到寫出來的程式，幫助一家公司順利運轉、或幫助客戶順利完成網購，你才感受到自己工作的意義。所以我會建議大家，思考一下你的付出會幫助到甚麼樣的人事物？藉此覺察自我的熱情所在。

5. 讓工作完美

盡其所能地追求高品質的工作，別光以主管客戶的底線作為你的目標，把自己當成一個追求極致的「匠人」，久而久之你會越來越進步。

比如說，你可以為自己的日常業務建立一份品管查核表，把過去犯過的錯誤，通通記下來。當提交工作成果前，拿出品管查核表，一項一項檢核打勾，除了確保工作品質，在勾選過程中成就感也會越來越高！

6. 讓工作自動化

將重複或繁雜的工作自動化，提升效率也增加更多被看見的機會。

以前我覺得當工程師很無聊，曾經還跑到廁所睡覺，後來覺得這樣下去實在不行，反正閒著也是閒著，當時紙本文件有很多重複性的地方，我就花點時間將表單自動化，同時分享給同事，雖然當時老闆也沒有給我加薪升官，但後來得到好多新的機會。

要找到自己有天賦熱情的工作，的確需要一些時間，我自己也花了十年，才陸續摸索出自己的方向。但在此之前，認真踏實地做好現在的工作，並且用上述建議的態度來面對，我相信你會更快認識自己，更快找到自己的熱情！

 

內容口述／姚詩豪；整理／林靖淳

本站所有文章未經事先書面授權，請勿任意利用、引用、轉載。